7月23日电 7月19日，蔚来创始人、董事长、CEO李斌在员工面对面活动上发布了蔚来价值体系3.0。7月23日，蔚来正式对外公布了这一最新版本的价值体系。蔚来价值体系3.0迭代了蔚来的使命和愿景，使命从“创造愉悦的生活方式”迭代为“Blue Sky Coming 共创可持续和更美好的未来”，愿景从“成为用户企业”升级为“成为技术和体验领先的用户企业”。
对于价值体系3.0的愿景，蔚来提出以下释义：“为用户满意而存在，通过技术创新开发极致的产品，提供超越期待的服务，打造共同成长的社区。”在迭代前，蔚来愿景的释义为：“为用户满意而存在，通过我们的成功，帮助用户实现自我价值。”
近期，蔚来销量起势，连续两个月销量破2万台，乐道即将上市订单超预期，此时此刻，李斌迭代升级蔚来顶层设计和底层逻辑，此举意义颇深。
蔚来价值体系3.0
迭代的多重背景
早在2015年，蔚来就发布了价值体系1.0。到了2020年，蔚来价值体系迎来首次迭代，明确了“成为用户企业”的愿景和"创造愉悦的生活方式"的使命。按照蔚来价值体系2.0的定义，蔚来致力于为用户打造一个以车起点，分享欢乐、共同成长的社区。
蔚来价值体系2.0
关于此次迭代的背景，李斌表示，“在过去几年时间里，外部环境发生了许多变化，‘Blue Sky Coming’是我们的初心，出于对蔚来品牌定位的需要，我们将‘创造愉悦的生活方式’作为使命，但一直以来缺少了对于“可持续发展”的期望，当下我们对自身的认知也更为清晰，也更清楚地了解到自己要成为一家什么样的公司。”
此外，随着乐道的发布，蔚来今年正式进入多品牌运营阶段，李斌表示：“NIO品牌、ONVO乐道品牌和尚未发布的第三品牌有各自的特点，彼此间的个性差异较大，但作为一家公司，需要有共同的使命、愿景、驱动力和价值观。”
全球化业务的发展也促进了这次迭代，2022年，蔚来开始在欧洲地区提供产品和服务，无论是多品牌还是多地区的进一步落地，蔚来都需要一个新的价值体系去支持公司新业务的拓展。
